El inicio de diciembre marca la llegada de una fecha que los trabajadores esperan con entusiasmo y se trata del aguinaldo, un derecho protegido por la ley.
Cada año, los patronos entregan este beneficio que se calcula según el tiempo trabajado y sobre la base del salario que se está devengando. El Código de Trabajo detalla todos esos aspectos y establece la obligatoriedad de darlo.
Las personas que tienen un año trabajando con su empleador, pero menos de tres, reciben el equivalente a 15 días de salario. Aquellos que ya tienen más de tres años pero menos de 10, reciben 19 días de salario y en el caso de quienes han cumplido más de 10 años en el mismo sitio reciben un máximo de 21 días de salario.
Ahora, si la persona todavía no tiene un año con su empleador, siempre recibirá la prestación, pero adaptando el cálculo al total de días que tiene laborando en ese lugar. Como referencia, se toma la primera modalidad (los 15 días de salario) y de ahí se extrae la proporción a entregar.
La transferencia del aguinaldo inicia el 12 de diciembre y debe haberse completado el 20 de diciembre a más tardar.
Los diputados de la Asamblea Legislativa han aprobado que los aguinaldos que suman hasta $1,500 no pagarán Impuesto Sobre la Renta. De igual manera, vale la pena recordar que alguna falta disciplinaria no es motivo para que el empleador no entregue el beneficio al colaborador.
Este dinero extra es un reconocimiento al esfuerzo que a diario hacen los trabajadores para cumplir sus deberes, dinamizar la economía y sostener sus hogares. Pero por eso mismo se debe usar con responsabilidad.
Expertos en finanzas recomiendan elaborar un presupuesto detallado: cuánto recibirá el hogar y qué cosas necesita adquirir o pagar en los próximos meses. No todo se puede ir en regalos, comidas o estrenos, sino que es altamente recomendable guardar dinero para gastos escolares, médicos, primas, membresías y otras necesidades que surgen al inicio de año.
El Ministerio de Trabajo inicia este miércoles cuatro de diciembre con el plan Defiende Tu Aguinaldo, que tiene cobertura en todo el territorio.
